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Articles about Careers

 

별첨한 미국 DOL (노동청통계자료는 미국내 있는 회사들이 업종별로 Paid Vacation을 얼마나 주고 있는지를 나타내 주고 있습니다. 어느 분야에 종사하느냐에 따라 다르지만, 5년 근무후에는 대략 2~3주 정도라면, 중간정도 혹은 평균값은 되는것 같습니다. 회사의 규모에 따라서 혹은 일을 한 근무년수에 따라서 차이를 보이고 있습니다.

 

근무 연한에 따라 차이를 두는것은 회사에 장기근무자일수록 일의 효율성이 많이 날 경우에는 회사에서 정책적으로 예우해 줄 수가 있습니다.

 

 

자세한 자료는 별첨 참고하세요.

No. Subject Date Views
81 FMLA - Benefits and Protections 2012.01.15 1181
80 OT에 관하여 2012.11.19 1188
79 IMPORTANT MESSAGE TO 2012 FSA PARTICIPANTS - FSA를 가입하셨나요? 어떻게 2012를 마무리해야 할까요? 2012.11.30 1204
78 Litigation Cases (Overtime을 주지 않는 salary로 잘못 구분한 경우의 법적 소송건- 2) 2011.11.28 1210
77 Paystub에 Social Security Number를 Full로 사용하는것이 법에 저촉이 될까? 2013.03.03 1215
76 What if I lost my job and cannot work because of the disaster or emergency? 만약에 재난으로 실직을 당했다면 그래도 실직수당을 받을 수 있을까? 2011.12.13 1236
75 Caldwell Freight Lines to Pay $120K to Settle EEOC Race Discrimination Lawsuit 2012.08.04 1241
74 FMLA - Basic Leave Entitlement 2012.01.15 1245
73 주정부에 내는 세금과 주정부 혜택은 어떤 관련이 있을까? 2013.06.08 1276
72 Article : Love Contract 2012.10.22 1281
71 OSHA History 2012.02.26 1283
70 Who is Eligible for DUA? 2011.12.13 1303
69 Owner of 25 McDonald's Restaurants to Pay $1 Million in EEOC Sexual Harassment Suit 2012.08.04 1327
68 연령 차별' 해고 60대에 2600만달러 배상 2014.03.01 1329
67 Orange County Register Class Action $30 million Settlement 2012.03.10 1338
66 Unemployment Benefits After Moving Out of State 2015.04.29 1358
65 10 ways to limit holiday party liquor liability 2012.12.04 1376
64 FSA - Allowable Medical Expenses - 어떤 비용들이 해당이 될까요? 2012.11.30 1385
63 Hire할 때, Terminate 시킬 때, LOA 때 반드시 갖추어야 할 HR 서류 List (CA) 2012.08.22 1387
62 IRS Tax Bracket 2012.02.19 1401
61 FSA - Plan시 주의사항 2012.02.19 1411
60 Comfort Inn Oceanfront South Sued By EEOC for Religious Discrimination 2012.08.04 1420
59 State Tax Bracket - California 2012.02.19 1424
58 How to apply UI in CA 갑자기 직장을 잃게 되었을 경우, 어떻게 도움을 받을수 있을까? 2011.11.20 1434
57 FSA - 실제로 세금혜택을 어느정도 보는 것일까? 2012.02.19 1436
56 FSA - Changing Your Deduction 언제 바꿀수 있을까요? 2012.02.19 1439
55 Fremont Toyota Pays $400,000 to Settle EEOC's Harassment and Retaliation Lawsuit -Press Release-08-07-12 2012.08.18 1452
54 Employee vs Independent Contractor - EDD Guideline 2012.03.10 1453
53 McDonald's Restaurants of California, Inc. Settles EEOC Religious Discrimination Lawsuit 2013.12.27 1458
52 FSA - are there individuals who are not eligible to participage in a Section 125 Plan? 2012.02.19 1458
51 Fremont Toyota Pays $400,000 to Settle EEOC's Harassment and Retaliation Lawsuit - Allegation 2012.08.19 1462
50 OSHA - Sec. 3. Definitions 2012.02.26 1464
49 AT&T Workers Claim Lunch Break Violations 2013.03.03 1466
48 OSHA - Health and Safety Standards 2012.02.26 1476
47 Mississippi Holiday Inn Franchisee Sued by EEOC for Pregnancy Discrimination 2013.09.02 1496
46 No Such Thing as a Free Lunch: ConocoPhillips to pay $15.5 Million to Settle Meal Break Lawsuit 2013.03.03 1510
45 FSA - Employer로서 주의할 사항은? 2012.02.19 1533
44 $192,500-EEOC settles Sex harassment and Retaliation Suit Against Grace Episcopal Church 2013.05.26 1568
43 OSHA - Accident Investigation 2012.02.26 1576
42 Employee vs Independent Contractor - IRS Guideline 2012.03.10 1579
41 Definition of the Family and Medical Leave Act (FMLA) and the California Family Right Act (CFRA) 2012.08.18 1591
40 FSA - What is the tax advantage of a Section 125 plan? 구체적으로 세금 혜텍이란 어떤것인가? 2012.02.19 1595
39 $22.5 Million Verdict Reversed Where Employer Admitted Its Vicarious Liability For Employee’s Negligence 2013.05.28 1604
38 Overtime 수당은 누가 언제 받을 수 있을까요? 2011.11.27 1610
37 FSA( Flexible Spending Account ) Grace Period 2012.02.18 1624
36 OSHA - Sec. 17. Penalties 2012.02.26 1627
35 AT&T to Pay Quarter Million Dollars to Settle EEOC Agen Disrimination Suit 2013.09.02 1653
34 Remedies For Employment Discrimination 2012.03.17 1661
33 $7 Billion Lost in payroll tax revenue - President Obama's 2010 Budget estimated for independent contractor misclassification 2012.03.10 1691
32 Panda Express Agrees to Early Settlement with EEOC to Resolve Sexual Harassment Suit 2013.06.08 1704