today:
1,086
yesterday:
1,216
Total:
1,009,682

Articles about Careers

Employment Law Wage Order No. 17 - CA

HR Consultant 2012.02.22 22:05 Views : 483

Wage Order No. 17 - CA  -MISCELLANEOUS EMPLOYEES

 

 

See attached document for the actual Wage Order.

** 상기 내용은 무단 복제를 금합니다.

** 상기 내용에 따른 모든 Liability는 본인에게 있음을 알려드립니다.

** Counsel은 법률 자문이 아닙니다. 따라서 소송에 관련된 건은 전문 변호사와 상담하시는것이 좋겠습니다.

** 추가 질문이 있는 경우에는 아래에 댓들을 달아주시면 회신드리겠습니다.

 

I want to
Update Delete List
No. Subject Date Views
81 Family/Medical Leave 임신/출산 혹은 아픈 가족을 돌봐야 하는데 직장을 안전하게 보장하며 쉴수 있는 방법이 있을까? 2011.11.21 567
80 California Overtime Violations FAQ - What is considered a "work week?" 2012.07.07 564
79 Worker's Comp Insurance 직장에서 다쳤을 경우 어떤 보상을 받을수 있을까요? 2011.11.19 560
78 ADA - Americans with Disabilities Act of 1990 2012.01.15 555
77 미국내 회사들의 평균 Sick Days ( 병가)는 얼마나 주고 있는것일까? 2011.11.30 537
76 OSHA Question 2. What is an Occupational Safety and Health Administration (OSHA) standard? 2011.12.24 536
75 Directors and Officers Liability Insurance (often called D&O) 2012.01.08 534
74 What is E-Verify? 2011.12.10 533
73 OSHA 300 Log Posting 2012.02.18 533
72 FMLA - Employer Responsibilities 2012.01.15 530
71 Sexual Harassment Charges-EEOC & FEPAs Combined: FY 1997 - FY 2010 2011.12.27 528
70 What if I lost my job and cannot work because of the disaster or emergency? 만약에 재난으로 실직을 당했다면 그래도 실직수당을 받을 수 있을까? 2011.12.13 527
69 Liability and Relationships - Office Relationships-Supervisors & Subordinates 2011.12.28 524
68 Rate Your Vacation - 우리회사의 Vacation은 좋은 편인가? Benchmarking해보셔요! 2011.11.30 521
67 Employee vs. Independent Contractor – Seven Tips for Business Owners 2011.12.18 520
66 직업학교 학비 지원 2011.12.16 519
65 FMLA - Definition of Serious Health Condition 2012.01.15 518
64 Unpaid Lunch Break & Paid Smoke Breaks? 2011.11.30 511
63 Vacation을 아예 안준다면 법적으로 문제가 될까요? 2011.11.30 506
62 Types of Sexual Harassment - Quid Pro Quo/ Hostile Work environment 2011.12.27 505
61 Sexual Harassment- Key Elements of Investigation Procedures 2011.12.31 489
60 OSHA Question 1. What are employers' responsibilities under the Occupational Safety and Health (OSH) Act? 2011.12.24 487
» Wage Order No. 17 - CA 2012.02.22 483
58 When should Form I-9 Be Used? 2011.12.10 473
57 미국내 회사들의 평균 Vacation은 얼마나 주고 있는것일까? 2011.11.30 472
56 Wage Order No. 16 - CA 2012.02.22 471
55 Employee Benefits in US provided by DOL Bureau of Labor Statistics 2011.11.30 468
54 EPL Insurances - How to prevent employee lawsuits? 2012.01.08 461
53 What are the eligibility requirements? 2011.12.13 459
52 Employee Benefit Liability Insurance 2012.01.08 458
51 Investigation Interview Protocol for Employee Interview 2011.12.31 455
50 401K - Fidelity Bonds 2012.01.08 452
49 SDI - 몸이 아파서 직장을 못나가게 되었을때, 무슨 혜택이 있을까? 2011.11.21 441
48 Wage Order No. 14 - CA 2012.02.22 440
47 Wage Order No. 15 - CA 2012.02.22 434
46 이런 Benefit이 있다면? 2011.11.30 427
45 What is Fiduciary Liability Insurance? 2012.01.08 427
44 What is Flexible Spending Account (FSA)? 2011.12.22 425
43 SB 459: Penalties for employers who misclassify employees as independent contractors. 2011.12.18 422
42 HR - 아무리해도 강조해도 지나치지 않는것!! 2012.01.08 422
41 미국내 회사들의 평균 Holiday는 얼마나 주고 있는것일까? 2011.11.30 420
40 What is I-9? 2011.12.10 418
39 Litigation Cases - Misclassification (Overtime을 주지 않는 salary로 구분한 경우의 법적 소송건) 2011.11.28 414
38 FMLA - Eligibility Requirements 2012.01.15 412
37 Litigation Cases (Overtime을 주지 않는 salary로 잘못 구분한 경우의 법적 소송건- 2) 2011.11.28 409
36 Best Practices for Limiting Employer Liability (가장중요한 대책들입니다.) 2012.01.02 408
35 Wage Order No. 13 - CA 2012.02.22 408
34 Examples of a hostile work environment 2011.12.28 406
33 Misclassification의 경우 Penalty는 얼마나 될까? 2011.11.28 405
32 I-9 Form: The Rules of Use 2011.12.10 399
Write Tag