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Articles about Careers

What Are State Payroll Taxes?

주정부에 내는 세금의 종류들를 알아보고 이에 따른 혜택은 어떤것들이 있는지 알아보아, 필요한 경우에 따라 얻을 수 있는 혜택들을 유용하게 사용하시기를 바라며~

1) UI - 이것은 Unemployment Insurance로서 회사가 직원들을 위하여 들어주는 실업수당을 청구할 수 있는 보험입니다. 따라서 강제 실직하게 될 경우를 대비하여 들어놓은 보험이므로, EDD 조건에 부합되는 경우에는, EDD에 신청하여 받을 수 있습니다. 자발적인 퇴사나 Low Performance로는 받을 수 없는 보험입니다. 실업수당을 받고 안 받고는 EDD (California경우)가 결정을 합니다. 추후 회사와 신청 내역을 확인하는 작업이 수반됩니다. EDD연락처는 아래 참고하세요. 요즘은 Unline으로도 신청할수 있고, 특별히 fee는 없습니다.  HRKorea.us에 HR Benefit에 가보시면, 어떻게 청구하는지 알아보시기 바랍니다. Video도 보시면 많은 도움이 되실것입니다.

 http://www.edd.ca.gov/Unemployment/

 

이 세금은 회사가 들어 주기도 하고, 안들어 주기도 하는것이 아니고, 회사가 직원을 고용한 경우에는 필수로 들어주어야 하는 보험에 대한 세금입니다.

 

이 세금의 Rate은 매년 한해동안 얼마만큼의 실업청구건수가 있었느냐에 따라서 재조정하여, 회사마다 또 해마다 rate이 다를 수 있습니다.

 

2) ETT - 이것은 Employment Training Tax로서 회사가 내야하는 세금입니다. Turnover와도 관련이 있지만, 회사가 추후, 직원들을 위하여 EDD에 Training용으로 자금을 신청할수 있습니다. 자세한 내역은 이것을 전문으로 도와주는 agency나 CPA에게 문의하시기 바랍니다.

 

3) SDI  - 이것은 State Disbility Insurance로서 직원이 자신의 급여에서 직접 내야하는 주정부 Disbility 보험에 대한 세금입니다. 따라서 Disbility가 발생할 경우, EDD에 가셔서 신청을 하시면 됩니다. 신청하는 서류는 당연히 Disbility를 증명하는 의사의 진단서가 필요합니다. 흔히 장애라고 생각하기 쉽지만, 일반적으로 큰 수술을 하여 2~3주동안 일을 못하게 될경우에도 해당되므로, 자세한 사항은 EDD에 자세히 문의 하시기 바랍니다. 신청후, SDI Benefit을 받고 안 받고는 EDD가 결정을 합니다.

 

아래를 click하시면, EDD에 SDI에 대한 정보를 자세하 알아보실 수 있습니다. 

http://www.edd.ca.gov/Disability/

 

또한 HRKorea.us에 HR Benefit에 가셔서 SDI Sub Menu를 click하여 보시면, 도움이 되실것입니다.

 

 

4) PIT 수입에 따라 직원 자신이주정부에 내야하는 세금을 매번 급여를 받을 때마나 미리 떼는 세금입니다. 물로 이것은 그 다음해 세금보고 기간이 되면, 한 가정의 모든 수입원을 모아 세금보고를 하며, 이때 정확한 세금이 결정이 되지만, 매번 급여를 받을 때마나 공제했던 금액들은 모두 credit 처리되므로, 세금을 한꺼번에 내지 않아도 되는 잇점이 있습니다. Refund를 받기도 하구요.

 

이것은 회사에 입사시 W-4라는 Form에 어떻게 부양가족수를 세는 방법이 있는데, 여기에 따라서 최종적으로 나온 숫자 - No of Allowance 숫자에 따라서 세금을 공제하게 됩니다. (그 숫자에 따라서 주정부 세금과 연방정부 세금의 금액이 차이가 생기게 됩니다.)  이 숫자는 강제적이거나 반드시 맞아야 하는 숫자는 아닙니다. 매년 세금보고 후, 조금씩 숫자를 가감하여 수정할 수 있습니다. 때로는 전혀 세금을 내지 않고, 나중에 세금보고시 그때 내고 싶은 경우에는 No Tax Libility로 신청하여  #7번 칸에 " EXEMPT"라고 적어서 내시면, 회사에서는 연방정부와 주정부에 내는 개인 Income tax는 모두 공제하지 않습니다.

 

현실적으로 Cash flow에 어려움이 예상되는 사람들은 이렇게 신청을 하기도 합니다. 그러나 다음해에 세금 보고시 한꺼번에 많은 세금을 내야하는 부담이 있고, 이때 모두 내지 못할 경우에는 Penalty 와 이자를 낼 수도 있기 때문에 잘 조정하시기 바랍니다. 자세한 내용은 CPA와 상의 하시면 좋을것 같습니다.

 

W-4 Form은 HR Form메뉴에 있으므로 찾아 보시기 바랍니다.

 

** 상기 내용은 무단 복제를 금합니다.

** 상기 내용에 따른 모든 Liability 본인에게 있음을 알려드립니다.

** Counsel은 법률 자문이 아닙니다. 따라서 소송에 관련된 건은 전문 변호사와 상담하시는것이 좋겠습니다.

** 좀더 자세한 세금 관련 질문은 CPA에게 문의 하시기 바랍니다.

** 추가 질문이 있는 경우에는 아래에 댓들을 달아주시면 회신드리겠습니다.

No. Subject Date Views
81 OSHA Question 2. What is an Occupational Safety and Health Administration (OSHA) standard? 2011.12.24 536
80 OSHA Question 1. What are employers' responsibilities under the Occupational Safety and Health (OSH) Act? 2011.12.24 487
79 About OSHA (Occupational Safety and Health Administration) 2011.12.24 584
78 FSA Worksheet - how to save the tax as an Employer and/or an Employee 2011.12.22 593
77 What is Flexible Spending Account (FSA)? 2011.12.22 424
76 Employee vs. Independent Contractor – Seven Tips for Business Owners 2011.12.18 520
75 Employee vs. Independent Contractor – Seven Tips for Business Owners 2011.12.18 604
74 SB 459: Penalties for employers who misclassify employees as independent contractors. 2011.12.18 421
73 SB 459: Penalties for employers who misclassify employees as independent contractors. 2011.12.18 612
72 Pay Notices Required to be Provided New Employees as of 1/1/2012 2011.12.18 364
71 Pay Notices Required to be Provided New Employees as of 1/1/2012 2011.12.18 704
70 직업학교 학비 지원 2011.12.16 519
69 Who is Eligible for DUA? 2011.12.13 386
68 Who is Eligible for DUA? 2011.12.13 1299
67 What is DUA (Disaster Unemployment Assistance)? 2011.12.13 368
66 What is DUA (Disaster Unemployment Assistance)? 2011.12.13 1169
65 What if I lost my job and cannot work because of the disaster or emergency? 만약에 재난으로 실직을 당했다면 그래도 실직수당을 받을 수 있을까? 2011.12.13 526
64 What if I lost my job and cannot work because of the disaster or emergency? 만약에 재난으로 실직을 당했다면 그래도 실직수당을 받을 수 있을까? 2011.12.13 1232
63 What do I need to file a claim? 2011.12.13 373
62 What do I need to file a claim? 2011.12.13 1089
61 What are the eligibility requirements? 2011.12.13 457
60 What are the eligibility requirements? 2011.12.13 1092
59 You DO NOT complete a Form I-9 for persons who are: 2011.12.10 385
58 I-9 Form: The Rules of Use 2011.12.10 398
57 What Is the Filing Fee? 2011.12.10 391
56 When should Form I-9 Be Used? 2011.12.10 472
55 What is the Purpose of I-9 Form? 2011.12.10 379
54 What is E-Verify? 2011.12.10 532
53 What is I-9? 2011.12.10 417
52 Severance Agreement? 해고를 당하실때 Severance Agreement를 받으셨습니까? 2011.12.08 639
51 Interview Question-Candidates should not be asked - 인터뷰시 하면 안되는 질문들!! 2011.12.06 779
50 Interview Question-Candidates may be asked - 인터뷰시 물어봐도 되는 질문들 2011.12.06 861
49 Common Interviewing Mistakes -인터뷰할 때 가장 범하기 쉬운 실수 5가지!! 2011.12.06 764
48 Vacation을 아예 안준다면 법적으로 문제가 될까요? 2011.11.30 505
47 미국내 회사들의 평균 Vacation은 얼마나 주고 있는것일까? 2011.11.30 472
46 미국내 회사들의 평균 Sick Days ( 병가)는 얼마나 주고 있는것일까? 2011.11.30 536
45 미국내 회사들의 평균 Holiday는 얼마나 주고 있는것일까? 2011.11.30 419
44 미국내 회사들의 평균 Holiday는 얼마나 주고 있는것일까? 2011.11.30 710
43 미국내 회사들의 평균 Holiday는 얼마나 주고 있는것일까? 2011.11.30 669
42 미국내 회사들의 평균 Holiday는 얼마나 주고 있는것일까? 2011.11.30 1053
41 Employee Benefits in US provided by DOL Bureau of Labor Statistics 2011.11.30 467
40 Employee Benefits in US provided by DOL Bureau of Labor Statistics 2011.11.30 625
39 Employee Benefits in US provided by DOL Bureau of Labor Statistics 2011.11.30 858
38 Unpaid Lunch Break & Paid Smoke Breaks? 2011.11.30 510
37 Unpaid Lunch Break & Paid Smoke Breaks? 2011.11.30 702
36 Unpaid Lunch Break & Paid Smoke Breaks? 2011.11.30 6072
35 Unpaid Lunch Break & Paid Smoke Breaks? 2011.11.30 998
34 이런 Benefit이 있다면? 2011.11.30 426
33 이런 Benefit이 있다면? 2011.11.30 696
32 이런 Benefit이 있다면? 2011.11.30 733