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Articles about Careers

별첨 참조하세요.

 

그리고 특히 한약/한의원에 대한 흔히 들을 수 있는 질문들은 아래 참고하세요.

 

1)       한약은 FSA cover 되는가? è  claim form 보시면, 아래와 같은 내용이 언급되어 있는데,  bill 이나 영수증을 claim  form 함께 보내시면 됩니다.

·         Date of service

·         Provider’s name & address

·         Description of service

·         Cost of service

·         Prescription name (if expense is for a prescription)

 

2)       배우자가 다른 보험에 가입되어 있는 경우, 배우자 앞으로 발생되는 medical/dental비용이 FSA cover 되는가? è FSA Medical insurance 다른것으로 보험을 어떻게 가입하였는지는 문제가 되지 않습니다.  따라서 다른 보험에 들어가 있는 사람이 가족이라면, 해당 비용이 발생시 cover 됩니다.

 

3)       Cash 비용도 FSA cover 받는가? è FSA 보험과 별개이기 때문에 cash 지불하였다 하더라도, 1 한약의 경우를 예를 들은것처럼, 영수증에 필요로 하는 내용이 나와 있다면 cover 가능하다고 합니다.

 

4)       보험이 cover 되지 않는 out of network 한의사를 찾아가 침을 맞았다면 FSA cover 받는가? è 3번과 마찬가지 입니다.

 

5)      FSA 과도하게 예산을 한결과 모두 사용하지 못하는 경우 balance 환불이 가능한가? è 죄송합니다만, 이것은 다시 찾을 없는 금액이 됩니다. 따라서 Medical 안정적으로 사용할 있는 금액으로 하시는것이 좋을것 같습니다. 그러나 IRS에서 특별히 유예기간을 두고, 다음해 3/15까지 사용할 있는 기간을 연장시켜 줍니다. 3/15일까지 사용하신 영수증을 3/31일까지 claim하시면 됩니다.

 

6)      참고: $1800 elect하셨다면, 금액을  payroll 받는 횟수대로 나누어 매번 급여에서 제하게 됩니다. 그러나 신청을 하고, 1월에 비용 발생이 되었다면, 바로 금액 $1800 즉시 사용할 있습니다.

 

7)      별첨은 Standard 보시면 됩니다. (HRA HAS 있는 경우는 limited 해당합니다.).

 

 

** 상기 내용은 무단 복제를 금합니다.

** 상기 내용에 따른 모든 Liability 본인에게 있음을 알려드립니다.

** Counsel은 법률 자문이 아닙니다. 따라서 소송에 관련된 건은 전문 변호사와 상담하시는것이 좋겠습니다.

** 추가 질문이 있는 경우에는 아래에 댓들을 달아주시면 회신드리겠습니다.

 

No. Subject Date Views
92 California Overtime Violations FAQ - What is considered a "work week?" 2012.07.07 564
91 Investigation Interview Protocol for Employee Interview 2011.12.31 573
90 Travel Time Policy - good example 1 - may be good for your company too. 2012.01.22 578
89 Office Refrigerator Etiquette 2012.07.01 581
88 U.S. offers tips on avoiding overtime pay 2012.07.07 581
87 Travel Time Policy - good example 3 - League of Minessota Cities 2012.01.22 584
86 Employers must post the employee notice 10 days before a statewide election - form attached 2012.07.07 599
85 Liability and Relationships - Office Relationships-Supervisors & Subordinates 2011.12.28 602
84 Travel Time Policy - 노동청의 규정은 어떻게 되어 있을까요? 2012.01.22 603
83 Employee vs. Independent Contractor – Seven Tips for Business Owners 2011.12.18 604
82 California Overtime Violations FAQ - How much will a California Labor Law Attorney Cost? 2012.07.07 604
81 California Overtime Violations FAQ - Can my employer require me to work overtime? 2012.07.07 605
80 California Overtime Violations FAQ - I don't supervise anyone. How can I determine whether I have been misclassified as exempt? 2012.07.07 605
79 Examples of Conduct that May be Unlawful 2011.12.28 607
78 Rest Break Compliance 2012.03.31 609
77 SB 459: Penalties for employers who misclassify employees as independent contractors. 2011.12.18 612
76 Wage - Time Clock Payment 에 관한 알아두면 좋은 상식 2012.03.31 612
75 Sexual Harassment- Key Elements of Investigation Procedures 2011.12.31 613
74 Sexual Harassment- Complaint Procedures 2011.12.31 615
73 Best Practices for Limiting Employer Liability (가장중요한 대책들입니다.) 2012.01.02 615